本日記で納めるには長かったり硬かったりする文章の置き場所。
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あなたの会社のNo.1パート/アルバイト
森本卓郎じゃないけど、
日本のパート/アルバイトは、優秀な人はほんと優秀だと思う
(諸外国の状況知らんけどねw)
国民性なんだよな、気の回し方とか。
マクドナルド
15万人のクルー(バイト、パート)から選抜された8人が北京五輪の選手村に…って
さすが規模が違うなぁ。
不二ドライ(クリーニング会社)
まぁ、他の人より時給高くなかったら嘘だよねぇ。
どう考えても、他のパートさんだって納得するレベルだし。
森永卓郎の「戦後すぐの~」という話の典型パターンな気がする。
KASUMI(茨城のスーパー)
社内資格制度は非常に素晴らしいと思います。
期限が1年というのもいいね。
大星電機
パートから適正を見て育てて正社員へ、っていう流れは
いちばん正しいと思う。
就職活動も、バイトの面接も、
「実戦に投入しないで何がわかるんだ」って思ってるクチなので。
森本卓郎じゃないけど、
日本のパート/アルバイトは、優秀な人はほんと優秀だと思う
(諸外国の状況知らんけどねw)
国民性なんだよな、気の回し方とか。
マクドナルド
15万人のクルー(バイト、パート)から選抜された8人が北京五輪の選手村に…って
さすが規模が違うなぁ。
不二ドライ(クリーニング会社)
まぁ、他の人より時給高くなかったら嘘だよねぇ。
どう考えても、他のパートさんだって納得するレベルだし。
森永卓郎の「戦後すぐの~」という話の典型パターンな気がする。
KASUMI(茨城のスーパー)
社内資格制度は非常に素晴らしいと思います。
期限が1年というのもいいね。
大星電機
パートから適正を見て育てて正社員へ、っていう流れは
いちばん正しいと思う。
就職活動も、バイトの面接も、
「実戦に投入しないで何がわかるんだ」って思ってるクチなので。
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